Academia Ideilor în vizită la Compania Trimetrica!

Pe data de 10 martie, membrii Academiei Ideilor II au realizat o vizită de studiu la compania IM Trimetrica SRL, reprezentant oficial al Companiei  Esri Inc.  (Environmental Systems Research Institute, California, SUA) – lider mondial în domeniul Sistemelor Informaţionale Geografice (SIG).

Compania Trimetrica a fost constituită în anul 2004 și are drept obiectiv principal promovarea tehnologiilor moderne SIG în organizațiile de stat și cele private în vederea: susţinerii luărilor de decizii optime; unui management eficient; modernizării proceselor de business; economisirii resurselor; dezvoltării strategice ale organizaţiilor.

În cadrul vizitei, Eugeniu Cepoi, Director de Dezvoltare, a făcut o scurtă prezentare despre apariția Companiei  Esri Inc.  (Environmental Systems Research Institute) și despre pașii pe care i-a parcurs compania până în prezent. “Principalii piloni ai companiei sunt: eficiența și profesionalismul; iar elementul cheie – Harta” a menționat Dnul Eugeniu.

În prezentarea sa, dnul Cepoi a dat exemple concrete în care SIG sunt utilizate, cum ar fi:

1. Harta Poluanţilor Organici Persistenţi (POP) pe întreg teritoriul Republicii Moldova http://pops.mediu.gov.md/
2. Harta Societății Civile, proiect în curs de dezvoltare, realizat de către Centrul Informațional și de Resurse din Tiraspol – Common Home.  Această organizație este și partenerul  Institutului IDEA în desfășurarea Proiectului Academia Ideilor II in Tiraspol.  http://harta.trimetrica.com/ngo
3. Harta surselor de poluare în Republica Moldova on-line http://harta.trimetrica.com/nec

Ulterior, Directorul General Trimetrica, Eugen Hristev, a relatat membrilor despre istoria sa de succes și despre misiunea Companiei. După dnul Hristev, “Eficiența în business determină dezvoltarea într-o țară. Găsirea soluțiilor și luarea deciziilor într-un timp foarte scurt, cu suprapunerea și analizarea mai multor date crește eficiența de zeci de ori… și anume de asta are nevoie Republica Moldova”.

În cadrul vizitei de studiu, membrii Academiei Ideilor II au vizionat cîteva materiale video despre noile sisteme informaționale georgrafice; au vizitat oficiile companiei și au aflat mai multe despre principalele activități ale companiei, cum ar fi:

· Realizarea soluţiilor inovatoare de software, pe platforme ArcGIS susţinute de aplicaţii specializate din partea companiilor-partenere;

· Proiectarea şi implementarea Sistemelor SIG Corporative, automatizarea şi integrarea datelor, modelelor spaţiale analitice, datelor SIG şi hărţilor tematice; servicii post-proiectare şi dezvoltarea sistemelor;

În rezultat, participanții au plecat cu impresii deosebite și alte viziuni în ceea ce privește analizarea datelor și luarea deciziilor în scurt timp și într-un mod eficient.

Prin această vizită de studiu, membrii Academiei Ideilor II au dat startul celui de-al șaselea modul socio-economic “Antreprenoriatul în Republica Moldova”, care va fi parcurs în perioada 17 -31 martie 2012.

Acum cunosc rețeta unei conferințe de succes!

Pe 24-26 februarie, Institutul IDEA a fost reprezentat la Conferința Internațională PERFORUM de către cel mai activ membru al Proiectului Academia Ideilor II – Igor Cernei, conform evaluării membrilor după cele patru module socio-economice parcurse.

Igor este o persoană activă, perseverentă, receptivă și auto-motivată, care a depășit emoțiile de prezentare în fața publicului la primul eveniment realizat în cadrul Proiectului AI II din 4 decembrie 2011.

Mai jos sunt relatate impresiile lui Igor acumulate timp de 2 zile.

„Acum cunosc rețeta unei conferințe de succes: informație utilă, lucru în echipă  o mulțime de oameni incredibili! Reprezentanții a peste 15 ONGuri din Republica Moldova și 10 delegați ai altor țări: Japonia, China, Hong Kong, Marea Britanie, Portugalia, Ucraina, Slovacia, Turcia, Nigeria  ș.a s-au întrunit timp de 2 zile în cadrul unei Conferințe dedicate performanței. Printre ei m-am numărat și eu.

Prima zi a fost dedicată performanței personale și s-a început cu sesiunea  evaluării proprii, în care se vorbea despre importanța de a ne evalua personalitatea și viziunea personală, pentru a verifica dacă ne dezvoltăm în direcția corectă. Cu acest scop, am făcut testul ”Life wheel” și ne-au fost prezentate multe alte tehnici pentru a ne aprecia corect (DISC, Myers-Briggs Type Indicator, 360 Evaluation, Vision Board, Johari/Nohari Window, 30 day challenge) unele din care le voi folosi cu mare plăcere.

A doua sesiune a fost despre performanța personală, cum se apreciază corect, ce trebuie să faci pentru a o ridica, resursele necesare pentru asta și desigur, ce tehnici  pot fi aplicate.

După partea teoretică a venit partea practică, team work! Au fost create câteva echipe, fiecare am avut situația de a modela un ONG. Aici am avut posibilitatea  să punem teoria în practică. Toate echipele au avut rezultate bune, ceea ce dă dovadă că materialul oferit a fost asimilat în întregime.

A doua zi s-a început la fel cu un seminar dedicat performanței, dar deja celei din organizație. Ce-i performanța pentru o organizație? Ce strategie trebuie să aleagă organizația? Ce indicatori trebuiesc studiați, în dependență de strategia aleasă? Ce tehnologii se folosesc? Ce-i aceea dashboard? Ce-i Key Performance Indicator și cum se lucrează cu el? Ce-i balanced scorecard? A fost greu să asimilăm un volum atât de mare de teorie, însa cum a venit seara am ajuns la partea practică,  Iarăși am fost împărțiți în echipe și lucrul nostru a fost dedicat scrierii unui ghid despre managementul performanței. Fiecare echipă a avut însărcinarea sa și cu lucrul propriu completa o parte din acest ghid. După ce fiecare echipă și-a îndeplinit misiunea, rămânea ca toate aceste părți diferite să fie îmbinate într-un tot întreg.

În aceeași zi a fost realizată prezentarea fiecărui ONG și a avut loc Global Village, unde am avut plăcerea să fac cunoștință cu o mulțime de oameni remarcabili din Moldova și de peste hotarele ei și cu ONGurile pe care le prezentau. Mă bucură faptul că suntem atâți de mulți și încercăm împreună să aducem schimbări spre bine în lumea ce ne înconjoară.

Cele expuse mai sus țin doar despre lucrul efectuat în cadrul acestui PERFORUM, însă aș putea să scriu la fel de mult și despre distracțiile din cadrul lui, petrecerile organizate, jocurile, energyze-urile, momentele în care am râs mult și dispoziția era mereu la maxim! Am lucrat mult și ne-am distrat mult. Cu siguranță Conferința ne-a lăsat amintiri frumoase și informație utilă, care rămâne să o aplicăm pentru a spori impactul pe care dorim să-l aducem în societatea noastră!”

Nu trebuie să uităm că noi suntem schimbarea și că avem o mie și una de oportunități ca să o realizăm!

Migrația – Opțiune sau Soluție?

Pe data de 25 februarie, membrii  Academiei Ideilor 2 au avut posibilitatea să interacționeze cu expertul independent de Migrație din România, Iris Alexe.

Înainte ca să decidă să ia calea freelancing – ului, dna Iris a coordonat Programul de Migrație şi Dezvoltare în cadrul Fundației Soros, specializându-se pe Politici de Migrație şi Imigrație.

Din start le-a dat de înțeles tinerilor că nu consideră Migrația o problemă, ci mai degrabă o oportunitate  şi că la discreția fiecărui stat  este decizia pe care instituție o împuterniceşte să reglementeze acest fenomen. De exemplu în Ungaria, procesul de migraţiune este reglementat de către  Ministerul Justiției, ceea ce înseamnă că se pune accent pe securitate, iar în Spania – de Ministerul Muncii, ceea ce denotă că migrația este folosită în scopuri de dezvoltare.

“Migrația este un fenomen natural şi încercând s-o opreşti e ca şi cum te-ai pune împotriva ploii” a susținut expertul.

În acest sens, funcția majoră a unui stat  ar fi crearea condițiilor oportune pentru ca acest proces să fie benefic pentru toată lumea astfel încât, atât țara de origine, cât şi cea de destinație să împartă beneficiile şi costurile.

„E firesc faptul că oamenii caută soluțiile cele mai optime pentru a-şi găsi fericirea. Nu în zadar Constituția SUA garantează acest drept “the pursuit of happiness”(căutarea fericirii). De aceea, dacă migrația le oferă această şansă, de ce nu ar alege să trăiască într-o civilizație mai dezvoltată şi bogată?” a menţionat în cadrul şedinţei, Dana Muntean, coordonator PR al Proiectului.

În cadrul şedinţei s-a discutat şi despre procesul de „brain-waste” şi de diferenţa între femeile şi bărbaţii emigranţi. Paradoxal, însă acest fenomen este înregistrat  preponderent în rândul femeilor, care, de altfel, în ţara de destinaţie sunt mai pro active şi chiar încearcă să-şi reia studiile.

Emigranții rămân să aibă un rol primordial în economia Republicii Moldova, remitenţele constituind  35 % din PIB.

Printre efectele negative discutate a fost îmbătrânirea accelerată a populației. O pătrime din populație emigrează, pierzându-se câte două generații; mulţi copii se nasc în străinătate; au loc căsătorii mixte ce duc la emigrație definitivă.

Prin urmare, rămâne  în responsabilitatea membrilor Proiectului Academia Ideilor II să identifice şi să dezvolte idei alternative care ar transforma emigrația într-un proces benefic şi țării de origine – Republica Moldova.

Dar tu ai vrea să devii investitor străin în țara ta?

Le mulțumim partenerului nostru, Asociația pentru Integrare Europeană pentru suportul acordat în oferirea sesiunii invitatei noastre din România.

Academia Ideilor II este la jumătate de proiect! A fost parcurs cel de-al patrulea Modul socio-economic.

În perioada 28 ianuarie – 11 februarie, în cadrul Proiectului „Academia Ideilor II” membrii au parcurs încă un modul socio-economic, al patrulea la număr.  Tema discuțiilor a fost “Economia la nivelul administraţiei publice centrale. Întreprinderi de stat şi cheltuieli publice”.

La prima ședință din cadrul modulului au fost invitați Alexandru Fală, cercetător la Institutul de Economie, Finanţe şi Statistică, expert IDIS Viitorul, și Constanța  Popescu-Mereacre, consilier de stat pe probleme economice al Prim-ministrului Republicii Moldova. Alexandru Fală a relatat membrilor despre:

• aspectele pozitive și negative ale existenței întreprinderilor – monopol,
• teoria implicării statului în economie,
• politica monetară și cea fiscal-bugetară,
• resursele financiare ale statului (venituri vs cheltuieli),
• particularitățile impozitării indirecte.

În rezultat, împreună cu membrii Academiei Ideilor II, s-a încercat identificarea modelului economic pentru dezvoltarea Republicii Moldova.

Despre principalele responsabilități și sarcini ale unui consilier de stat, membrii au aflat de la Constanța Popescu-Mereacre. Pe parcursul prezentării sale, a fost pus accentul pe:  schimbările din economia Republicii Moldova de la destrămarea URSS până în prezent, importanța reformelor (nu doar ca instrumente utilizate în perioada alegerilor), necesitatea privatizării unor întreprinderi de stat, precum și pe particularitățile managementului  guvernamental.

La ședința a II-a din data de 4 februarie au fost invitați experții în politici publice: Oleg Grigoroi, fondatorul Institutului IDEA și Victoria Lozinschi. Oleg Grigoroi a realizat o prezentare despre analiza ex-ante a impactului politicilor publice. 

Membrii Academiei Ideilor au învățat cum să evidențieze impactul unei politici publice, in baza analizei ex-ante, parcurcând următoarele etape:

• Definirea problemei,
• Stabilirea obiectivelor,
• Identificarea opțiunilor,
• Analiza opțiunilor (distribuirea costurilor şi beneficiilor în societate, analiza impactului administrativ , economic,  social  și analiza  riscurilor şi incertitudinilor)

Au fost create două echipe de lucru, care au selectat spre analiză două probleme:

1. Angajarea tinerilor in câmpul muncii,
2. Aglomerarea transportului public in mun. Chișinău.

Ședința a treia din 11 februarie a fost focusată primordial pe tema angajării tinerilor în cîmpul muncii, dat fiind faptul că este o temă actuală și sensibilă, inclusiv pentru membrii  Proiectului. La ședință au participat experții în politici publice Oleg Grigoroi; Victoria Lozinschi; Gheorghe Ursoi, consultant superior, Politici și Planificare Strategică, Cancelaria de Stat și Tudor Darie, consilier al Primului ministru în probleme de tineret.

În urma prezentărilor membrilor (tema de acasă), fiecare expert a oferit sugestii privitor la temele analizate.

Reieșind din faptul că doar 39,4% din studenți se angajează în primul an după absolvire, s-au propus soluții de ridicare a ratei de angajare pînă la 60% până în anul 2016.

În acest sens, Tudor Darie a sugerat anumite soluții și sugestii, printre care:

1. schimbarea curriculei liceale – mai multe ore opționale și mai puține discipline de bază, să existe curs de orientare vocațională a tinerilor.
2. stimularea voluntariatului  și acceptarea experienței de voluntariat ca experiență de lucru de către angajator,
3. scutirea de impozite a angajatorului care oferă tinerilor locuri de muncă,
4. promovarea gândirii antreprenoriale, etc.

Într-un final, modulul parcurs a oferit răspunsuri la unele întrebări, dar în același timp a lăsat deschisă platforma de discuții și dezbateri, care vor continua într-un format offline.

Următorul Modul va fi parcurs în perioada 18 februarie – 3 martie.

Academia Ideilor în curând şi în Tiraspol!

Pe data de 16 februarie 2012, Institutul IDEA şi Centrul de Resurse Informaţionale “Common Home” din Tiraspol au semnat Acordul de parteneriat în vederea organizării Proiectului “Academia Ideilor” în regiunea Transnistreană.

Proiectul din Tiraspol va presupune desfăşurarea a patru module tematice în baza experienței și know-how-ului Institutului IDEA şi a unor activităţi în comun cu membrii „Academia Ideilor II” din Chișinău.

 Durata proiectului: februarie-iunie 2012.

Doritorii din Tiraspol, Bender sau localitățile apropiate, de a participa la proiect, sunt rugați să-l contacteze pe Dmitri Gavrilov – coordonator regional (office.gavrilov@gmail.com ).

Membrii proiectului “Academia Ideilor II” din Chişinău au parcurs deja patru din cele opt module socio-economice şi au realizat un eveniment public.

http://www.privesc.eu/widget/live/8081

Institutul IDEA şi Centrul de Resurse Informaţionale„Common Home”, reprezintă două asociaţii obşteşti, non-profit şi apolitice. Institutul IDEA s-a lansat ca un think-tank tânăr, ce îmbină experienţa specialiştilor seniori şi dorinţa de afirmare a tinerilor specialişti în domeniul economic. Centrul de Resurse Informaţionale„Common Home” reprezintă o asociaţie obştească, cu sediul în oraşul Tiraspol, specializată în activități în domeniul tineretului.

Proiectul “Academia Ideilor II” este realizat cu  suportul financiar al Ambasadei S.U.A., în cadrul Programului de Granturi pentru Democraţie.

Anda Bologa şi Arta dezbaterilor

Anda Bologa este membra Academiei Ideilor 2, care s-a întors recent din Africa de Sud, unde a participat la World Schools Debate Championship. Sfatul nostru e să te pui bine cu ea, de altfel nu prea ai mari şanse de izbîndă într-o dezbatere în care nu o ai în aceeaşi echipă. Cum a ajuns să cunoască arta dezbaterilor şi care sunt subtilităţile şi diferenţele culturilor de dezbateri, vom afla chiar de la ea.

Anda, spune-ne cu ce bagaj te-ai întors din Africa de Sud?

Cu dublul celui initial, la propriu şi la figurat. Am avut parte de o experienţă unică, în acelaşi timp catalizată de un melanj cultural absolut ameţitor, fiind pusă în situaţia de a interacţiona pe teritoriul unei ţări supuse în ultimul secol colonizării intensive, şi respectiv posesoarea unei culturi paradoxale, cu participanţi din peste 48 de ţări, la fel de diferiţi şi autentici. In plus, am avut nevoie de un efort susţinut de voinţa pentru a rezista unei tendinţe grave de a cumpăra enorm de multe lucruri aparent inutile, dar vai, atît de frumoase.

Care au fost primii tăi paşi pentru a te iniţia în dezbateri?

Am inceput să mă implic in dezbateri mai activ cu 2 ani in urmă, la insistenţa unor prieteni. Deşi situaţia celor şase oameni ce dezbat înfocat o temă adesea de impact mondial intr-o sală de clasă prost incalzită mi s-a părut mai mult un fel de teatru al absurdului, odată ce m-am implicat, situaţia a devenit cu totul alta, privită din interior. Tot aici, profitind de ocazie, aş vrea să le mulţumesc mult colegelor mele de echipă Laura Munteanu, Cătălina Bulican şi Greta Malanciuc pentru jocurile frumoase şi experienţa de neuitat.

Cu ce se deosebeşte cultura dezbaterilor la noi de cea din ţările în care ai participat la campionate de dezbateri?

Pentru a face un simplu calcul matematic: In Africa de Sud dezbaterile sunt obiect de studiu obligatoriu, cu frecvenţa de cinci ori pe săptămână, şi asta se simte. Există o educaţie bine susţinută, atât financiar, cât şi la nivel de cultură generală. Jucând cu echipe ce vin din ţările cu vechi tradiţii oratorice ma simţeam ca un biet şahist ce abia a invăţat cum să mute figurile, pus in situaţia de a face faţă unui meci contra lui Kasparov.

Care sunt atuurile tale faţă de concurenţi?

Ştiu să mă impun ca prezenţă, pentru a-mi susţine ideile sau pe cele ale echipei, şi pot face compromisurile necesare, atunci când echipa oponentă vine cu o combatere reuşită.

Ce tematici îţi plac cel mai mult să dezbaţi?

Cele controversate, desigur. Deşi e mult mai simplu să vorbeşti despre un subiect ce captează imediat atenţia publicului, mă intrigă şi temele dificile, specifice unui anumit domeniu bine determinat, cum ar fi cel economic sau politic. Simţi o satisfacţie mult mai mare ca debater când reuşeşti să interesezi şi să implici publicul complet neavizat, explicându-i de ce şi cum l-ar viza această problemă în mod direct.

Cum planifici să foloseşti abilităţile pe care le dezvolţi în dezbateri în viitoarea ta carieră?

Intenţionez să activez în domeniul juridic, unde în mod evident voi avea nevoie foarte mult de capacităţi oratorice bine dezvoltate.

Care ar fi cele 3 argumente forte pentru a motiva pe un licean să adere la Clubul de Dezbateri?

Argumente destul de egoiste, astfel după ce obţii o oarecare experienţă de dezbateri devine destul de dificil să fii contrazis, pentru că in mod enervant ajungi să ai mereu dreptate. In plus, devii mult mai sceptic, faci o analiză generală a oricărei probleme înainte de a te axa pe soluţii, şi, bineinţeles, îţi dezvolţi o capacitate extrem de necesară de a-ţi exprima ideile în public, atît oratoric, cît şi prin punct de vedere a substanţei.

Îţi multumim şi baftă în continuare!

Bălţi ar putea deveni un Centru Academic

Sâmbătă, 21 ianuarie, la Chișinău a avut loc seminarul “Procesul de urbanizare și impactul său socio-economic. Simulare și studiu de caz”.

Ședința a fost organizată de AO IDEA și Asociația pentru Integrare Europeană, în parteneriat cu ASEM, în cadrul proiectului ”Academia Ideilor II” și a programului ”UE vine la tine acasă!”.

Directorul de proiect, Victoria Bounegru a declarat că în cadrul seminarului tinerii au venit cu mai multe idei, precum extinderea oraşelor din Nordul Moldovei. Una din iniţativele tinerilor a fost conferirea oraşului Bălţi un statut de Centru Academic, unde ar putea fi deschise mai multe filiale ale universităţilor internaţionale. „În Bălţi există deja o universitate internaţională, mă refer la „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi, dar despre ea cunosc foarte puţini tineri”, a menţionat doamna Bounegru.

Potrivit directorului de proiect, aceste idei au şansă să devină reale, deoarece după fiecare modul de instruire este organizată o şedinţă de lucru unde sînt prezentate iniţiativele propuse de tineri, iar reprezentanţii Administraţiilor Publice Centrale şi altor instituţii abilitate le rămîne doar să aprecieze şi să se inspire din aceste idei.

În acest context, tinerii participanţi au beneficiat de o experienţă deosebită de la Dr. arh. Mircea Grigorovschi și dl. Adrian Abrudan, reprezentanţii Registrul Urbaniștilor dn România (RUR) și revista Urbanismul.

Proiectul îşi propune drept scop să aducă o valoare adăugată la dezvoltarea unei noi generaţii de tineri, cu viziuni progresiste, ce ar putea contribui la îmbunătăţirea climatului socio-economic în Republica Moldova.

Beneficiarii proiectului sunt 25 de tineri cu vârsta cuprinsă între 18 – 26 ani.

Sursa: Infopress

Ninge cu idei!

Chiar dacă în această perioadă magică a anului, natura nu vrea să coopereze şi să ne tresalte sufletul de bucurie cu binemeritații fulgi, la AI 2 ninge cu idei în fiecare zi!

Vă mulțumim dragi membri, parteneri şi susținători că ne sunteți aproape şi ne ajutați să generăm şi implementăm idei de valoare!

Dragonul se apropie cu paşi grăbiți şi e timpul să facem unele concluzii şi planuri pentru noul an.

Am reuşit să parcurgem împreună trei module, să realizăm un eveniment public şi să ne familiarizăm cu generarea ideilor într-un mediul non-formal.

În anul 2012 vom fi mai buni, ingenioşi şi IDEA-li!

Rodica Grosu “Tot ce am vrut să spun vreodată voi spune azi”

Ediția din acest an a Concursului Naţional “Oratorul Anului 2011” a demonstrat încă o data că tinerii din Moldova au fost binecuvântați şi cu meşteşugul cuvintelor. Tinerii au reuşit să uimească audiența prin persuasiunea şi stilul inedit de a comunica un mesaj de valoare.

Printre ei se enumeră şi Rodica Grosu, membră AI 2, cea care a obținut premiul II în cea de-a doua categorie (21-23 de ani).

Felicitări, Rodica, cu această victorie! Ce valoare are acest premiu pentru tine şi ce uşi speri să-ți deschidă?

Ce te-a motivat să participi în cadrul acestui concurs?

Fiind o luptătoare înrăită în viaţă, Concursul Național de Oratorie a fost o provocare pentru mine. Dorinţa arzătoare pe care o am pentru tot ceea ce consider că este o bună oportunitate de a mă afirma este cea mai puternică motivaţie, iar credinţa, munca şi sufletul pe care îl depun în absolut tot ce fac  este cheia succesului.

Ai mai avut prezentări publice până la “Oratorul Anului”?

Am mai avut prezentări publice cu ceva timp în urmă cînd eram membră a grupului “Glasul Tinerilor” inițiativa Băncii Mondiale în Republica Moldova, atunci am pus prima piatră la temelia carierei micului orator din mine.

Pe cine dintre oratorii moldoveni îi admiri? Dar din cei străini?

Dintre puținii oratori pe care îi admir aş putea menționa Regele Mihai şi Alexandru Moşanu.

Care sunt cele trei calități ale unui orator de excepție?

Abilitatea de a stăpîni cuvîntul, publicul şi conţinutul discursului.

Cum te-ai pregătit de eveniment?

Discursul meu a oglindit exact ceea ce gîndesc, simt şi ceea ce de fapt spun ori de cite ori am ocazia. Singura pregatire a fost acea în care mi-am imaginat cum țin discursul pe scena teatrului Satiricus, deoarece am fost acolo şi ştiam exact cum arată. Această pregatire mi-a permis să mă simt comod atunci cînd am ieşit pe scena în fața publicului la concurs, cu zîmbetul pe buze pot afirma că am reuşit să-i insuflu subconştientului meu ca a fost un lucru normal care s-a mai petrecut în viața mea şi nu ar fi fost cazul să reacționeze cu  emoții în exces.

Cât timp ți-au luat pregătirile?

Sunt o persoană care ține enorm de mult la timpul său, iar aceasta m-a facut să fiu în acelaşi timp o persoană foarte eficientă. Pregătirile pentru concurs nu mi-au furat mult timp, deoarece încercam mereu să exersez în timp ce făceam alte lucruri, de exemplu cînd găteam sau eram în transport.

De ce ți-ai ales anume tema “Tot ce am vrut să spun vreodată voi spune azi” şi cum crezi, ce impact a avut discursul tău asupra celor care te-au urmărit?

Prin discursul meu am abordat mai multe aspecte despre ceea ce aş fi vrut ca în societatea noastră să se întîmple. Am vorbit despre simț al datoriei, etică, credinţă, memorie, libertate, identitate, demnitate, am vorbit despre marii noştri înaintaşi şi despre contemporanii noştri iluştri. Am ales această tema pentru că este tema zilei şi sunt ferm convinsă că discursul meu în primul rînd i-a facut pe semenii mei să se gîndească, în al doilea rînd să se mobilizeze şi în al treilea rînd să-şi redefinească arsenalul de valori după care se ghidează în viaţă.

Dacă ai avea posibilitatea să maneverezi cu maşina timpului, ce schimbări ai fi făcut în discursul tău/ evoluția scenică?

Eu trăiesc în prezent, iar modificările le fac doar pentru viitor. Tot ce am facut în trecut consider că am facut la cel mai înalt nivel la care aş fi putut să fac acel lucru în momentul dat.

Cum ți-au părut concurenții şi ce ai reuşit să înveți de la ei?

Diferiți, unii care posedă mai bine dicția, alții care posedă mai bine contactul cu publicul.  Cred că de la unii concurenți am reuşit să învăț puțin în aspect de manevrare a intonaţiei.

Care este discursul care te inspiră de fiecare dată când îl vizionezi/asculți?

Discursurile Regelui Mihai rămîn a fi pentru mine o sursă nesecată de inspirație.

Îi dorim mult succes şi perseverență Rodicăi în atingerea noilor dimensiuni ale artei oratorice.

Discursul ei poate fi vizionat pe Privesc.Eu din minutul 25.

Eveniment public Academia Ideilor 2: Cum investim în sărăcie?

http://www.privesc.eu/widget/live/8081